지입차 일자리는 나이와 학력의 제한이 없어 중장년층의 재취업 일자리로 관심을 받고 있다. 대형운전면허증과 화물운송자격증만 있다면 누구나 시작할 수 있기 때문에 지입차 일자리를 시작하고자 하는 예비 지입차주들이 늘어나는 추세이다. 낮은 진입장벽으로 시작하기 쉬운 일자리라고 여겨지고 있지만, 사실 지입차 일자리는 지입차량을 운행해 화물 운송을 한 만큼 매출을 올리는 것으로 개인의 노력이 중요한 일자리이다. 또한 노력을 뒷받침해 줄 책임감 있는 회사의 시스템과 관리 역시 중요하다.
한편, 지입차량 초보자 교육을 체계적으로 진행해 안정적인 매출관리가 이루어지고 있는 지입회사가 관심을 모으고 있다. 정식법인등록 위드통운은 지입차량 운전이 서툰 초보자들을 대상으로 무료로 운전연수를 제공하고 있다. 무엇보다 안전이 가장 중요시 되어야 하기 때문에 업무에 투입되기 전 체계적인 지입교육을 실시하고 있다. 이를 통해 초보 지입차주들도 배차시스템과 운송업무에 금방 적응하여 안전한 화물 운송 업무를 할 수 있다. 첫 업무 투입 시에는 많은 경험을 가진 전문가가 동승해 현장교육과 상, 하차 방법 및 노하우를 전수하고 있어 안정적으로 지입일자리를 시작할 수 있다.
위드통운은 이뿐만 아니라 다양한 지입전문시스템을 바탕으로 예비 지입차주들의 계약부터 업무 투입까지의 모든 과정을 지원하고 있다. 먼저, 계약 전 무료로 선탑기회를 제공하여 실제 운행되는 지입차량에 동승해 지입 일을 경험할 수 있도록 지원하고 있다. 선탑을 통해 지입 업무의 흐름부터 지입차 일자리 적성까지 파악할 수 있어 많은 초보자들이 이 기회를 통해 신중한 결정을 할 수 있다.
또한 직영배차시스템으로 효율적인 배차노선을 제공해 공차거리를 줄이고 유류비를 절감하는 효과를 가져오고 있다. 전문 인력으로 구성된 직영 배차팀이 직접 거주지, 운송 노선, 연비, 공차거리 등을 고려해 매출을 높일 수 있는 1:1 맞춤 지입차 노선을 제공하고 있기 때문이다.
직영배차시스템으로 높고 안정적인 매출을 달성할 수 있지만 불가피한 상황으로 매출 달성이 안되었을 때에도 위드통운은 매출보장계약을 진행하고 있어 초보자들이 걱정 없이 일할 수 있다. 또 톤수에 따른 최저매출보장 내용을 물류계약서에 기재해 확실한 매출보장을 약속함으로 차주와 회사간의 신뢰가 쌓이고, 차주는 회사를 믿고 안정적으로 지입차량 운행을 할 수 있다.
지입차량 일자리 초보자들이 지입회사를 선택할 때에는 꼭 초보자들을 위한 시스템과 제도가 어떻게 갖춰져 있는지 체크해보는 것이 좋다. 위드통운은 탄탄한 신뢰를 바탕으로 차주와 회사가 상생할 수 있도록 안정적인 물동량과 매출 관리를 위해 끊임없이 노력하고 있다. 위드통운의 지입 초보자 교육과 소속 차주들의 전체 매출표 정보 등은 모두 위드통운 홈페이지와 대표전화로 확인 가능하다.