종합교육기업 ㈜에듀윌이 임직원들의 워라밸을 위해 도입한 ‘주 4일 근무제’가 순항하고 있다.
이번 달부터 준비된 부서를 대상으로 시범 운영을 시작한 ‘주 4일 근무제’는 2020년부터 에듀윌 전체 부서에 적용할 예정이다.
에듀윌은 임직원들의 처우 개선 및 더 나은 사내문화를 만들기 위해 ‘꿈의 직장 프로젝트’를 진행하는 가운데, 그 일환으로 ‘주 4일 근무제’를 도입하기로 지난 2월 전격 결정했다.
또한, 에듀윌은 ‘주 4일 근무제’의 성공적인 시행과 안착을 위해 임직원들이 효율적으로 업무에 집중해 성과를 이룰 수 있는 근무 환경 조성에 힘쓰고 있다.
에듀윌 본사 지하에는 임직원들의 친목 도모와 함께 업무에서 받은 스트레스를 풀 수 있는 ‘에듀윌역’과 ‘힐링큐브’가 자리하고 있다.
‘에듀윌역’은 복합문화공간으로 바리스타가 상주하는 임직원 전용 카페가 마련되어 있어 고품질의 커피와 생과일주스, 각종 베이커리 등을 시중보다 저렴한 가격에 판매하고 있다.
‘힐링큐브’는 임직원의 피로를 풀어주기 위해 국가공인 안마사를 고용해 마사지 서비스를 제공하는 공간이다. 하루 최대 32명이 이용할 수 있으며, 업무 시간 이내에 1회당 30분씩 마사지를 받을 수 있다.
에듀윌 관계자는 “임직원들의 워라밸을 위해 주 4일 근무제를 비롯해 다양한 복지서비스를 확충할 계획”이라고 말했다.
한편, 에듀윌은 대통령상을 비롯한 정부 기관상 9관왕을 달성한 종합교육기업이다. 특히, KRI 한국기록원으로부터 2년 연속 공인중개사 최다 합격자 배출 기록을 공식 인증 받았으며 한국리서치로부터 공무원 선호도, 인지도 1위 기업을 입증받은 유일한 기업이다.