[수원일보=서동영 기자] 경기도교육청은 23일 정부세종컨벤션센터에서 열린 ‘2019 일자리 창출 유공 정부포상 시상식’에서 대통령표창을 수상했다.
일자리 창출 유공 정부포상은 고용노동부가 주관해 매년 일자리 창출에 선도적인 역할을 한 유공자와 유공단체를 발굴ㆍ포상하는 제도다.
올해는 ▲일자리 창출 지원 부문 ▲장년 고용 촉진 부문 ▲청년 해외 진출 부문 ▲공공부문 정규직 전환 부문 4개 분야로 시상했다.
도교육청은 비정규직 근로자에 대한 정규직 전환과 처우 개선 공로를 인정받았다. 공공기관 비정규직의 정규직 전환 정책에 따라 상시ㆍ지속 업무 종사 비정규직 6,154명을 정규직으로 전환했다. 또 장년 우선고용직종 정년 65세 연장, 교육공무직원 인사규정 정비 등 근로자 고용 안정을 위해 적극 노력해 왔다.
또 지난 3월엔 노사협력과를 신설해 ▲25개 교육지원청 순회 연수 실시 ▲교육공무직원 관련 자치법규 개정 ▲취업규칙 정비 ▲직장 내 괴롭힘 신고센터 설치ㆍ운영 ▲노동조합과 소통협의체를 운영하는 등 교육공무직원 약 4만여 명에 대한 효율적 노무관리와 건강한 노사문화 조성을 위해 다양한 노력을 기울이고 있다.
도교육청은 2019년 한 해 약 2600여 명을 신규 채용했다. 근로자 육아휴직 시 남녀고용평등법 제19조에 정한 기간보다 많은 2년의 휴직기간을 제공해 일과 가정의 양립에도 적극 기여했다.
정수호 도교육청 노사협력과장은 “우리 교육청이 좋은 일자리 창출을 위해 앞장 서 노력을 기울인 점이 수상으로 이어졌다”며 “앞으로도 양질의 일자리와 함께 건강한 노사문화가 정착될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.