경기도가 산하단체인 경기관광공사 사장을 공모하면서 초스피드로 합격자를 결정할 계획이어서 적격자 선발에 의문이 제기되고 있다.
20일 경기도에 따르면 도는 최근 발표한 경기관광공사 사장 모집공고를 통해 15~26일 서류접수, 27일 서류전형 합격자발표, 28일 면접에 이어 29일 합격자를 발표하겠다고 밝혔다.
또 면접도 예외적으로 생략할 수 있다고 이례적으로 덧붙였다.
도는 신속하게 사장선임절차를 진행하면서도 전문가적 능력이나 비전, 전략적 리더십, 문제해결 능력, 조직관리 능력 등을 충분히 심사, 적격자를 선발할 계획이라고 밝혔다.
그러나 이같은 선발방식은 최근 공모를 진행 중인 여타 도 산하기관 이사장 및 상임이사 공모방식과 배치되는 것이어서 눈총을 사고 있다.
경기중소기업종합지원센터 이사장의 경우 지난 4일부터 11일까지 서류를 접수, 지원자 30명을 대상으로 서류심사를 벌여 13일 서류전형 합격자를 발표했고 18일 면접시험을 치렀다.
경기신용보증재단 역시 지난 6일부터 14일까지 이사장 지원자 서류를 접수받아 15일 1차 서류심사 합격자를 발표했고 18일 면접을 봤으며 이들 기관의 이사장은 아직까지 선임되지 않았다.
이처럼 충분한 시간을 갖고 검증절차를 일관해온 도가 극히 짧은 시간에 서류심사와 면접만으로 경기도 관광산업 전반을 책임질 적격자를 선발할 수 있을지 의문이라는 지적이다.
앞서 도는 지난 8월말 공모를 통해 이모(58)씨를 도립의료원장에 내정했다 뒤늦게 수뢰 전력이 드러나자 원장 선임을 취소하고 재공모 절차를 진행, 원장자리가 2개월이나 공석된 바 있다.
경기관광공사 사장 공모와 관련 도 인터넷 홈페이지에는 "서류접수 마감 다음날 서류전형 합격자를 발표하고 그 다음날 면접을 본 뒤 합격자를 발표하는 것은 충분한 능력을 검증하기에 절대적으로 시간이 부족하다"며 "일반 기업체도 신입사원을 뽑을 때 서너차례 검증을 거치는데 공기업 사장을 이처럼 허술하게 선발하는 것은 이해할 수 없다"고 지적하는 글이 올라오고 있다.
이에 대해 도 관계자는 "경기관광공사는 현재 사장과 상임이사, 본부장 2명 등 모두 4명이 동반 사퇴해 경영진이 공백상태"라며 "사장이 공석이 되면 지체없이 공석을 메우도록 한 지방공기업법에 따라 사장추천위원회 위원들이 공모방식을 결정한 것이고 사장을 내정한 바도 없으며 공정한 절차에 따라 적합한 인사를 사장에 선임할 계획"이라고 말했다.
한편 한정길 경기중기센터 이사장, 박해진 경기신보재단 이사장, 임도빈 세계도자기엑스포 대표이사에 이어 신현태 경기관광공사 사장도 물러남에 따라 경기도 산하단체의 손학규 전 지사 인맥은 모두 새로운 인물로 물갈이 됐다.
앞서 손 전 지사 퇴임과 동시에 오국환 경기지방공사 사장, 이수영 영어문화원장, 송태호 경기문화재단 대표이사가 동반 퇴진했고 박종희 수원월드컵경기장 관리재단 사무총장, 박윤형 도립의료원장 등도 뒤이어 퇴임했다.