경기교육청 5급승진 시험ㆍ심사 병행

경기도교육청은 내년 7월부터 교육행정직 5급 지방공무원의 승진임용 방식을 현재 전원 '승진시험' 방식에서 시험과 심사제를 병행하는 방식으로 변경하기로 했다고 10일 밝혔다.

이에 따라 내년 7월 이후 도 교육청 소속 교육행정직 5급 지방공무원 승진임용자는 승진시험으로 50%, 인사위원회의 심사로 50%를 선발하게 된다.

도 교육청은 이와 함께 교육행정직외 승진자가 매년 1-3명에 불과한 건축직, 사서적, 전산직 등 나머지 8개 직렬의 5급 공무원 승진대상자는 전원 심사를 통해 선발하기로 했다.

도 교육청은 승진 심사제 시행에 따라 공정하고 투명한 승진 심사를 위해 별도의 조직을 구성, 운영하기로 했다.

도 교육청에서는 매년 30여명 가량이 5급 공무원으로 승진하고 있다.

도 교육청 유승철 총무과장은 "승진시험을 위해 그동안 직원들이 짧게는 6개월, 길게는 2년까지 시험준비를 하면서 행정업무 공백 등 직.간접적인 부작용이 발생해 이번에 직렬에 따라 심사제를 병행 또는 전면 실시하는 방식으로 5급 승진방식을 변 경하기로 했다"고 말했다.