인턴사원의 평균 급여가 기업형태에 따라 30만원가량 차이가 나는 것으로 조사됐다.
취업포털 잡코리아가 최근 인턴사원 채용을 진행하는 국내외 기업의 인사담당자 268명을 대상으로 ‘인턴 평균 급여 수준’에 관해 조사한 결과 국내외 기업이 월 평균 인턴사원 급여로 지출하는 비용은 110만원 수준인 것으로 나타났다.
인턴급여 지급 유무와 급여 수준은 기업형태에 따라 큰 차이를 보였다. 인턴십 프로그램 기간 일정 급여를 지급한다고 응답한 대기업의 경우 96.7%의 응답자가 급여를 지급한다고 답했다.
반면 중소기업(74.8%)과 외국계 기업(74.3%)은 급여를 지급하는 곳이 10곳 중 7곳 수준으로 집계됐다.
월 평균 인턴 급여 수준이 가장 높은 곳은 외국계 기업으로 127만원으로 집계됐고, 다음으로 대기업 116만원, 중소기업 89만원 수준으로 나타났다.
다음으로 인사담당자들에게 인턴쉽 프로그램 종료 후 인턴사원을 정규직으로 전환하는지에 대한 질문에 45.1%의 응답자가 ‘정규직으로 전환하지는 않지만 입사시 가산점을 부여한다’고 답했다.
이어 ‘매번 일정 인원을 정규직으로 전환한다’는 23.9%, ‘지원자의 능력에 따라 전환시키는 것이 다르다’고 답한 응답자는 13.1%였다. 반면 ‘모두 전환한다’와 ‘모두 전환하지 않는다’는 각각 10.4%와 7.5%로 소수에 불과했다.
한편, 매년 인턴사원을 채용하는 기업 한 곳당 인턴사원을 채용하는 규모는 약 13.7명인 것으로 조사됐으며, 인턴사원을 모집하는 횟수는 연 2회 모집한다는 기업이 48.5%로 가장 많았다. 이어 ▲연 1회(26.5%) ▲연 4회 이상(14.2%) ▲연 3회(10.8%) 순으로 집계됐다.