직장인 70% 이상이 직장에서 후배 눈치를 보느라 스트레스를 받고 있는 것으로 나타났다.
취업포털 커리어가 지난 12일부터 15일까지 3년 차 이상 직장인 778명을 대상으로 조사한 결과, 73.3%가 ‘직장후배 눈치를 보느라 스트레스를 받은 적이 있다’고 응답했다.
직장후배로 인해 받는 가장 큰 스트레스는 ‘잘못을 지적하면 꼬박꼬박 말대답·변명하는 모습’이 48.1%로 1위를 차지했다.
‘업무보다 사적인 일을 먼저 생각하는 태도’는 20.2%, ‘선배가 노하우를 가르쳐 주는 것이 당연하다는 의식’ 12.1%, ‘무엇이든 생각 없이 물어보는 질문공세’는 8.8%를 차지했다.
이외에도 ‘조금만 꾸중해도 엄하거나 무서운 선배로 생각하는 태도’ 5.8%, ‘조금만 칭찬해 주면 한없이 빠져버리는 자아도취’ 1.8% 등이 있었다.
자신의 후배시절과 달리 요즘 후배사원들의 성향은 어떤지를 묻는 질문(복수응답)에는 57.2%가 ‘자기가 하고 싶은 말은 참지 않고 다한다’를 꼽았다.
이어 ‘회사에 대한 충성도가 낮아 쉽게 이직이나 퇴사를 생각한다’는 43.2%, ‘야근 시키면 인상을 찌푸리거나 입부터 튀어 나온다’ 38.9%, ‘퇴근시간 되면 눈치안보고 칼퇴근한다’ 38.6% 순으로 조사됐다.
직장후배와 갈등을 푸는 방법으로는 43.2%가 ‘술자리 등 인간적으로 대화할 수 있는 자리를 만든다’를 꼽았다.
‘혼자 참고 삭인다’는 35.6%, ‘가급적 더 큰 마찰이 생기지 않도록 피한다’ 33.4%, ‘동료들과 이야기를 통해 푼다’ 29.2%, ‘회의나 면담요청 등 업무적으로 해결한다’ 15.7% 순으로 나타났다.
다음으로 멋진 직장선배가 되기 위한 노하우로는 ‘되도록 후배와 많은 이야기를 나누기 위해 노력한다’와 ‘혼을 낼 때는 따끔하게 하지만 뒤끝을 두지 않는다’가 각각 22.5%, 22.2%로 가장 많았다.
이어 ‘적절한 칭찬으로 후배의 기를 살려준다’ 20.4%, ‘후배의 있는 모습 그대로를 인정해 준다’ 19.2%, ‘어려움이 있는지 살피고 조언을 아끼지 않는다’ 14.8%, ‘술이나 간식 등을 자주 사준다’ 7.6% 순이었다.
성별로 살펴보면, 남성은 ‘적절한 칭찬으로 후배의 기를 살려준다(23.7%)’를 가장 많이 꼽은 반면, 여성의 경우 ‘혼을 낼 때는 따끔하게 하지만 뒤끝을 두지 않는다(26.0%)’가 1위를 차지했다.