최근 기업들의 상반기 채용 시즌이 본격화되고 있는 가운데 기업들은 서류전형에서 어떤 이력서를 선호할까?
취업포털 잡코리아는 최근 직원수 100명 이상 기업의 인사담당자 255명를 대상으로 ‘서류전형 평가 유형’에 대해 설문조사를 진행한 결과, 33.3%가 경력 중심으로 기술된 이력서 유형을 가장 좋아한다고 밝혔다.
다음으로 ▲중간 제목 및 짧게 단락이 나뉘어져 있어 읽기가 편한 이력서(27.5%) ▲기본에 충실한 규격화된 이력서 13.7% ▲객관화된 자료나 수치가 많은 이력서 13.3% ▲지원자의 사진 인상이 좋거나 호감가는 이력서 4.7%를 꼽았다.
반면 ▲동영상 및 파워포인트 등 이색적인 이력서(2.4%)나 ▲제목이 눈에 띄는 이력서(1.6%) 등 톡톡 튀는 이력서에 대해서는 그다지 선호도가 높지 않았다.
기피되는 이력서 유형으로는 ▲내용도 적고 성의 없어 보이는 이력서가 33.7%로 1위를 차지했으며, ▲이직횟수가 많이 엿보이는 이력서 29.0% ▲틀린 맞춤법이 많은 이력서(9.8%) ▲문어발식 지원으로 대량 발송된 이력서(9.0%) ▲특정 기업에 보냈던 이력서(5.9%) 순이었다.
실제 서류전형 시 1순위로 합격시키는 이력서로는 ▲스펙이나 업무 관련 경력이 많은 이력서가 38.4%로 1위를 차지했으며, ▲일에 대한 열정이 가득한 이력서(29.8%) ▲지원한 회사에 대한 애착이 엿보이는 이력서(25.1%)로 나타났다.
한편 입사지원자 한 명의 서류전형을 검토하고 합격여부를 결정하는 데 걸리는 시간은 평균 9.9분으로 나타났다.
시간 분포별로 살펴보면 ‘5분 이상~10분 미만’이 41.2%로 가장 많았으며, ‘10분 이상~20분 미만’이 32.5%로 뒤를 이었다.