직장 만족도가 높을수록 직장인들이 일에 재미를 느끼는 것으로 나타났다.
취업포털 잡코리아가 남녀직장인 775명을 대상으로 일하는 재미를 물었다. 일하는 재미 정도를 구분해 ‘매우 재미있다’를 100점, ‘매우 재미없다’를 0점으로 가중치를 두고 조사한 결과, 전체 응답자가 말하는 ‘일하는 재미’는 100점 만점에 54.9점 수준으로 집계됐다.
직장인들의 ‘일하는 재미’는 ‘직장 만족도’와 비례했다.
현재 직장의 만족도와 일하는 재미를 분석한 결과, 직장에 ‘매우 만족’하는 이들의 일하는 재미는 93.5점으로 크게 높았고, 현재 직장에 ‘대체로 만족’하는 직장인의 일하는 재미도 65.2점으로 전체 평균(54.9점)보다 높았다.
반면, 현재 직장에 ‘대체로 불만족’(32.0점)하거나 ‘매우 불만족’(16.7점)하는 직장인들은 일하는 재미에 대한 평가도 상대적으로 낮았다.
‘일하는 재미’에 대한 평가는 근무하는 기업의 규모와, 연령대, 이직횟수에 따라서도 차이를 보였다.
기업규모에 따라서는 대기업에 근무하는 직장인이 63.9점으로 가장 높았고, 이어 ▲공기업(60.9점) ▲중견기업(59.2점) 순이었다.
연령대별로는 ‘40대 이상’의 직장인이 56.8%로 가장 높았으며 ‘20대’가 55.9점으로 근소한 차이를 보였다. 30대 직장인은 53.4%로 상대적으로 낮았다.
김화수 잡코리아 사장은 “같은 업무를 하더라도 재미를 느끼며 임하는 직원과 그렇지 않은 직원의 생산성은 큰 차이를 보인다”며 “직장에서 많은 시간을 보내는 직장인들이 일에서 재미를 찾을 수 있도록 기업이 앞장서서 분위기를 조성해 주는 것이 필요하다”고 조언했다.