회사 경영상의 어려움 퇴직 55%, 평균 연령 30~35세
경기도 지역 온라인 취업뱅크, 경기잡(www.gyeonggijob.co.kr)이 구직자를 대상으로 '직장을 그만 둔 이유와 시기'란 내용으로 지난 5월 20일부터 6월 30일까지 응답자 203명의 설문 진행한 결과에 따르면, 회사 경영상의 어려움(55%), 개인사업(45%)으로 응답하였다.
항목별 연령층으로 △회사의 경영 어려움 30~35세(32%), 36~40세(28%), 40~45세(22%), 29세이하(18%) 순으로 나타났다.
직장생활 보다는 개인 창업 비전에 도전한 연령층은 29세이하(34%)로 가장 많게 나타났으며, 그 다음으로 명예퇴직이나 구조조정 연령층인 40~45세(31%), 36~40세(20%), 30~35세(15%)순으로 조사됐다.
당시 창업은 시도하였지만 경제적인 어려움에 견디지 못하고 재취업 채용대행을 신청하는 수가 많아지고 있는 실정이다.
항목별 연령층으로 △회사의 경영 어려움 30~35세(32%), 36~40세(28%), 40~45세(22%), 29세이하(18%) 순으로 나타났다.
직장생활 보다는 개인 창업 비전에 도전한 연령층은 29세이하(34%)로 가장 많게 나타났으며, 그 다음으로 명예퇴직이나 구조조정 연령층인 40~45세(31%), 36~40세(20%), 30~35세(15%)순으로 조사됐다.
당시 창업은 시도하였지만 경제적인 어려움에 견디지 못하고 재취업 채용대행을 신청하는 수가 많아지고 있는 실정이다.
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