Kiểm tra viên lao động Gyeonggi Province sẽ quản lý 530.000 cơ sở kinh doanh, khởi động tháng 12
Trước khi Kiểm tra viên lao động Gyeonggi Province khởi động vào tháng 12 để quản lý các cơ sở kinh doanh dưới 30 nhân viên, tỉnh Gyeonggi và Hội đồng tỉnh Gyeonggi đã bắt đầu thảo luận.
Chủ tịch Ủy ban Kinh tế và Lao động Hội đồng tỉnh Gyeonggi Province Jang Tae-hwan (Đảng Dân chủ Đoàn kết, Uiwang 2) đã nhận báo cáo về kế hoạch tuyển dụng nhân lực kiểm tra viên lao động địa phương và kế hoạch hoạt động từ Giám đốc Cục Lao động Gyeonggi Province Kim Do-hyung vào ngày 18, và đã thảo luận về tổ chức và quản lý nhân lực để chuẩn bị cho việc triển khai chế độ cũng như tình hình xây dựng hệ thống kiểm tra tại địa bàn.
Tỉnh Gyeonggi dự định mở rộng nhân lực kiểm tra viên lao động địa phương và tổ chức từng bước để chuẩn bị cho việc triển khai 'Luật về thực hiện nhiệm vụ kiểm tra viên lao động' vào tháng 12 tới.
Trước tiên, tỉnh sẽ tuyển dụng 170 người trong nửa sau năm nay, và sau đó thực hiện thêm tuyển dụng để đảm bảo tổng cộng 562 nhân lực kiểm tra viên lao động địa phương cho đến năm 2028.
Theo đó, tỉnh cũng sẽ xây dựng hệ thống hoạt động để đảm bảo tính chuyên môn cho nhân lực mới và phản ứng hiệu quả với nhu cầu kiểm tra theo từng địa bàn. Đối với nhân lực tuyển dụng vào nửa sau năm 2026, tỉnh sẽ thực hiện đào tạo nghiệp vụ của Bộ Lao động và Việc làm cũng như kiểm tra tại địa bàn trước khi bố trí họ, và dự định mở rộng từng bước các văn phòng trung tâm có xem xét đặc điểm ngành công nghiệp theo vùng và phân bố cơ sở kinh doanh.
Đặc biệt, tỉnh đang xem xét phương án bố trí nhân lực tập trung vào các khu vực có nhu cầu kiểm tra lao động cao, chẳng hạn như các khu công nghiệp và các khu vực tập trung cơ sở kinh doanh nhỏ.
Các cơ sở kinh doanh dưới 30 nhân viên trong tỉnh, là đối tượng quản lý chính của kiểm tra viên lao động địa phương, có khoảng 530.000 cơ sở, chiếm khoảng 96% tổng số cơ sở kinh doanh. Theo đó, nhu cầu sử dụng hiệu quả nhân lực kiểm tra hạn chế đã nổi lên, đồng thời cần xây dựng hệ thống kiểm tra sát sàn hướng tới việc phòng ngừa trước các vi phạm luật lao động và tai nạn lao động hơn là tập trung vào xử phạt sau sự cố.
Chủ tịch Ủy ban Kinh tế và Lao động Hội đồng tỉnh Gyeonggi Province Jang Tae-hwan nhấn mạnh: “Tỉnh Gyeonggi có nhiều môi trường lao động lẫn lộn bao gồm công nghiệp chế tạo, xây dựng, logistics và các cơ sở sử dụng lao động nước ngoài, vì vậy điều quan trọng là phải xây dựng hệ thống kiểm tra phản ánh đặc điểm của từng ngành” và “cần phải xây dựng hệ thống kiểm tra hướng tới địa bàn kết nối với các hoạt động hiện có như những người giữ gìn an toàn lao động và luật sư lao động tại cộng đồng, dẫn đến bảo vệ quyền lợi lao động và phòng ngừa tai nạn lao động”.