Các công chức xua tan sự lúng túng công sở qua giao tiếp và trao đổi cảm xúc giữa các thế hệ

Thành phố Hwa Sung đặc biệt lệnh Hwa Sung (Thị trưởng Jeong Myeong-keun) tổ chức "Hội chia sẻ kết quả chương trình hướng dẫn Hwa Sung 2026" tại Khách sạn Fourmille vào ngày 22 tháng này, với sự tham gia của các công chức nước cũ và trẻ, chia sẻ thành quả và cảm nhận từ các hoạt động hướng dẫn.

Tại sự kiện này, các công chức cơ cấu từ các thế hệ khác nhau, bao gồm những người hướng dẫn và những người được hướng dẫn, đã tham gia chia sẻ kết quả các hoạt động hướng dẫn. Đây là thời gian chia sẻ nhiều kinh nghiệm về công việc công sở từ tháng 3 đến tháng 9 vừa qua.

"Chương trình hướng dẫn Hwa Sung" được xây dựng từ năm ngoái để hỗ trợ thích nghi tổ chức ổn định và tăng cường năng lực của các công chức mới. Bằng cách kết nối các công chức có kinh nghiệm với các công chức mới thành những cặp hướng dẫn viên-người được hướng dẫn, nó đã hỗ trợ thích nghi công việc, hiểu biết văn hóa tổ chức, giải quyết các vấn đề khó khăn trong cuộc sống công sở, và tư vấn cuộc sống.

Đặc biệt, năm nay để mở rộng cơ hội cho nhiều công chức mới hơn, chương trình được chia thành khóa 1 (tháng 3-5) và khóa 2 (tháng 7-9). Với 20 người hướng dẫn và 64 người được hướng dẫn tạo thành 17 nhóm, họ đã thực hiện các cuộc họp hướng dẫn hàng tháng và hoạt động ngày hướng dẫn theo khóa.

Một công chức tham gia chương trình hướng dẫn Hwa Sung cho biết, "Việc có được một người tiền bối mà tôi có thể thoải mái hỏi những thứ tôi từng phân vân một mình đã là một sức mạnh lớn", "Ba tháng cùng nhau đã trở thành nền tảng vững chắc cho cuộc sống công sở của tôi."

Thị trưởng Jeong Myeong-keun của thành phố Hwa Sung đặc biệt lệnh Hwa Sung nói rằng, "Hướng dẫn là một quá trình chia sẻ kinh nghiệm của người tiền bối và quan điểm mới của người hậu bối, cùng nhau học hỏi và phát triển", "Tôi hy vọng rằng hoạt động này đã mang lại sự tự tin cho các công chức mới về cuộc sống công sở và là một cơ hội để các công chức có kinh nghiệm nhìn lại lòng ban đầu."