[Suwon Ilbo=记者强韩书] 水原市于15日进行了包括晋升者21人在内的5级以上高层公务员61人下半年定期人事调整。
晋升者包括4级7人、5级14人。此次人事调整的关键词是"因人而异的量身定制人才、发掘具有丰富行政经验的人才"。
在4级晋升者中，被评价为相对年轻(54岁)、具有执行力的自治行政课长Kim Yong-deok被任命为事务繁重的安全交通局局长。
此外，晋升任命Choi Gwang-yeol社会福祉课长为公园绿地事业所所长、Kim Gyeong-tae会计课长为行政支援课长、Choi Jun-ho迁居支援课长为华城事业所所长、Ki Woo-jin建筑课长为城市规划课长。强建九政策企划课长被派遣至全国市郡区厅长协议会(企划管理局长)。
4级调任者为环境局长Lee Beom-seon(行政支援课长)、图书馆事业所所长Kim Gyo-won(环境局长)、城市政策室长Lee Young-in(公园绿地事业所所长)、城市开发局长Lee Jae-myeon(城市规划课长)、长安区保健所所长Choi Hye-ok(权选区保健所所长)。被调任为城市政策室长的公园绿地事业所所长Lee Young-in曾先后担任城市再生课长、城市开发局长等职务。
5级晋升·调任者共49人。平洞洞长Kim Sang-gil、行宫洞洞长Min Hyo-geun通过洞长居民推荐制被选为洞长。在平洞·行宫洞参加洞长候选人但未当选的3人被发往各自希望的区，以振奋士气。
在政策团队·青年政策官·村庄建设推进团等部门工作过的灵通区行政支援课长Park Sa-seung被任命为政策企划课长，曾在区厅财务团队长及会计课合同总括团队长等岗位工作、积累合同领域经验的灵通2洞洞长Woo Yong-goo被任命为会计课长。
灵通1洞洞长Yoo Hye-sook被调任为保育儿童课长，发掘女性公务员，为有效推进有轨电车项目，议会专业委员Choi Gwang-gyun被任命为城市交通课长。
经历艺术团队长、权选区文化宣传团队长等职务的沟通协力课长Kim Ki-bae被任命为观光课长，经历基础设施团队长、新城市建设团队长、特殊开发团队长等职务、具有丰富开发相关经验的城市交通课长Kim Yong-hak被任命为城市开发课长。
市长Yeom Tae-young在12日中会议室举行的任命式上表示"不要安于现状，要积极进行为市民服务的新尝试和实验"，并叮嘱"要与下属员工进行符合他们眼界的沟通，培养后进公职人员成为引领水原市发展的栋梁之才"。
水原市于10日预告了6级以下晋升预定者107人。6级以下员工人事调整预计于22日进行。