为高龄求职者实施定制型教育计划
烏山市近日宣布,将实施高龄者再就业计划,以解决因应日益成为社会问题的老龄化社会所带来的失业问题,并通过提高信息弱势群体的服务可及性,推进政府3.0施策。
由烏山市就业中心主办的此次教育针对年满55岁至65岁以下希望获得工作的高龄者,包括简历·自我介绍书撰写方法、形象设计、个人一对一咨询等教育内容。
该计划通过"求职者定制型综合就业计划"为每位求职者配置就业专业顾问,了解求职者的特点和适性,通过就业适合职种分析等方式为求职者提供就业帮助。
此外,通过就业方向和入职策略咨询、模拟面试等方式,提高求职者的职业发展能力,使其掌握系统的求职技能,为高龄层的成功就业和职场适应做出贡献。
教育期限为4月8日至5月2日,共4周,在市政府物香气室通过每周1次的集体咨询和个别咨询进行,包括个人能力探索、就业能力强化、深化咨询等总计20小时的教育,教育后还将通过就业介绍等进行持续的事后管理。
希望参加此次教育的求职者可从17日至4月4日向烏山市政府地域经济科就业中心提出申请。
市相关负责人表示,"希望通过高龄者再就业计划提高求职者的自信心,成为良好的就业机会",并表示"今后也将竭尽全力开发多样化的计划,为烏山市求职者的就业做贡献"。
有关高龄者再就业计划的其他疑问,可向烏山市政府地域经济科就业中心(1577-5419、031-8036-7591~5)咨询。
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