Thành phố Suwon nhận xếp loại xuất sắc 3 năm liên tiếp trong 'Đánh giá Tính liêm chính của Các cơ quan công'

[Suwon Ilbo=Phóng viên Jeong Joon-sung] Thành phố Suwon đã được công nhận nhận xếp loại 2 (xuất sắc) trong 'Đánh giá Tính liêm chính của Các cơ quan công năm 2022' của Ủy ban Quyền lợi Công dân, đạt được thành tích nhận xếp loại xuất sắc liên tiếp 3 năm, thành phố công bố vào ngày 27.

Ủy ban Quyền lợi Công dân tính toán tính liêm chính tổng hợp bằng cách đo lường cảm nhận tính liêm chính (khảo sát tính liêm chính nội bộ và bên ngoài), mức độ nỗ lực tính liêm chính (đánh giá thúc đẩy công tác phòng chống tham nhũng), tình trạng tham nhũng, v.v. trên 501 cơ quan bao gồm các cơ quan hành chính trung ương, chính quyền địa phương khu vực, chính quyền địa phương cấp cơ sở, sở giáo dục và các tổ chức liên quan công vụ.

Thành phố Suwon đã nhận được xếp hạng 2 tính liêm chính tổng hợp (tổng cộng 5 xếp hạng) trong đánh giá đối với 75 thành phố cấp cơ sở.

Điểm tính liêm chính tổng hợp của thành phố Suwon là 79,4 điểm (trên tổng số 100 điểm), cao hơn mức trung bình của các thành phố cấp cơ sở (76,6 điểm) 2,8 điểm. Đặc biệt, 'mức độ nỗ lực tính liêm chính' đánh giá các nỗ lực phòng chống tham nhũng và hiệu quả chính sách là 90,7 điểm, cao hơn mức trung bình (77,6 điểm) 13,1 điểm.

Điều này được hiểu là kết quả của việc thành phố Suwon xây dựng và thực hiện 'Kế hoạch toàn diện cải thiện tính liêm chính năm 2022' với tầm nhìn là 'Thành phố Đặc khu Suwon liêm chính được tin tưởng bởi công dân'.

Kế hoạch toàn diện bao gồm 4 lĩnh vực và 20 nhiệm vụ thúc đẩy chi tiết: △'Tính liêm chính được thể chế hóa' (xây dựng cơ sở hạ tầng chống tham nhũng) △'Tính liêm chính được thực hành' (cải thiện các thực tiễn phi lý) △'Tính liêm chính được thực hiện cùng nhau' (phổ biến văn hóa liêm chính) △'Tính liêm chính được nội tại hóa' (nâng cao nhận thức về liêm chính).

Các nhiệm vụ thúc đẩy chi tiết bao gồm △Ban hành 'Điều lệ về loại bỏ hành vi độc hộ và hỗ trợ nạn nhân' △Ban hành 'Hướng dẫn vận hành Cơ chế ngăn chặn xung đột lợi ích của công chức thành phố Suwon' △Thúc đẩy diễn đàn tương tác liêm chính với thế hệ MZ △Vận hành 'Hệ thống tự quản lý công chức' kiểm soát nội bộ tự nguyện △Quản lý các cơ chế quản trị liêm chính hợp tác công-tư △Vận hành cuộc thi 'Hiểu đúng về liêm chính' △Chiến dịch cải thiện văn hóa tổ chức cùng với công đoàn.

Một người đại diện của thành phố cho biết: "Đánh giá lần này là kết quả của những nỗ lực không ngừng của tất cả công chức nhằm tạo ra một Thành phố Đặc khu Suwon liêm chính được tin tưởng bởi công dân" và "Chúng tôi sẽ tiếp tục nỗ lực hết mình để nâng cao tính liêm chính hơn nữa và đạt được xếp loại tối ưu".