启动"新任公务员导师团"协助适应公职工作

京畿道教育厅（教育监 An Min-seok）于11日在京畿道教育厅曺原厅舍为60余名新任公务员导师团开展了"新任公务员导师团能力强化课程"。

本次培训旨在导师们共享在现场积累的多样化导师经验和困惑，理解导师角色，学习有效的教练技法，为新任公务员的稳定公职适应提供支持。

本次培训课程根据前期需求调查结果进行，包括 △导师活动案例分享 △帮助被导师成长的教练技法 △心理疗愈及压力管理等内容。

道教育厅从2025年起运营25个教育支援厅的新任公务员导师团，通过每月各种活动主题（如业务研习、公职价值培养、了解地区等）支持新任公务员的职务和情感适应。

道教育厅行政能力科科长 Shin Hye-seon 表示，"导师是将一个人的经验转化为他人成长的引路人"，并补充说"通过本次培训强化导师的能力，将积极支持新任公务员稳定地适应公职工作"。