龙仁特例市（市长李尚一）决定推进民选第9期首次组织改编，新设2个科室和39个团队，并增加公务员编制131人。
市政府29日宣布，为应对急速城市发展和持续增加的行政需求，已对民选第9期首次组织改编方案进行立法预告。
本次组织改编方案的主要内容是强化人工智能（AI）、半导体等未来增长领域以及公共资产开发、对外合作等政策战略职能，并补强邑面洞福利组织。
市政府将新设2个科室和39个团队，取消1个团队，改编为▲市厅2室13局67科288团队▲4直属机构9科40团队▲5事业所14科67团队▲3区39科170团队▲5邑2面32洞117团队。
现行机构为▲市厅2室13局66科276团队▲4直属机构9科39团队▲5事业所14科66团队▲3区38科166团队▲5邑2面32洞97团队。
根据新设部门等情况，公务员编制也将从现有的3474人增至3605人，增加131人。
立法预告期间将从市民和相关机构等汇集意见，经过条例・规则审议会等相关程序后，确定组织改编方案。
随后将在11月召开的第308次第2次例会上提交条例案，经市议会审议・表决和自治法规修改等后续程序，计划于2027年1月实施改编后的组织。
根据本次改编方案，市政府将新设"交流协力科"和"水枝区厅道路科"等2个科室，在市厅新设▲自治分权科村落共同体团队▲交流协力科对外协力团队▲民愿护照科民愿调整团队▲综合护理科护理支持团队▲儿童保育科儿童虐待应对团队▲城市政策科公共贡献运营团队▲建筑科尖端产业许可团队▲公共建筑科公共建筑企划团队▲建设政策科建设安全团队▲道路建设科道路设施规划团队▲道路结构物科道路隧道团队▲AI智能战略科AI战略团队等12个团队。
部分部门名称也将变更。改名的部门包括▲AI智能战略科(第4次产业融合科)▲水枝区建设科(建设道路科)▲民生经济科民生经济政策团队(小商人政策团队)、社会连带经济团队(社会经济团队)▲未来城市科公共开发团队(未来城市行政团队)▲公共建筑科公共建筑1团队(公共厅舍团队)、公共建筑2团队(公共建筑团队)▲农村主题科治愈农业团队(体验农业团队)▲水道设施科水道维护团队(漏水管理团队)等。
具体来看，市政府将在企划调整室新设"交流协力科"，在交流协力科下设新的"对外协力团队"，负责与中央政府、国会的政策协议及主要现案应对等工作。
市政府将把未来城市企划局"第4次产业融合科"改编为"AI智能战略科"。在"AI智能战略科"下新设"AI战略团队"，综合企划・协调人工智能(AI)政策，并强化相关产业育成和融合事业推进职能。
为支持半导体等尖端产业领域的迅速许可，将新设运营"尖端产业许可团队"，并为大规模开发事业过程中产生的公共贡献进行系统性协议・管理，新组织公共贡献运营团队。
特别地，市政府计划将今年全体增员211人中的57.3%，即121人配置到直属机构、事业所、各区及邑面洞。
市长李尚一表示："龙仁正同时进行包括半导体产业在内的未来尖端产业和大规模城市开发，行政需求持续增加。以今年8月底为准，龙仁的住民数为111万2301人，与公务员数(3474人)相比，每名公务员负责住民数超过320人，因此需要进行组织改编以向市民提供更好的行政服务。"