水原市公共机构员工综合招聘，选拔9个机构共22人

水原特例市（市长李在准）将通过"2026年下半期水原市公共机构员工综合招聘"从9个公共机构选拔总共22人。

招聘人数为水原都市公社4人、水原市政研究院1人、水原都市基金会2人、水原文化基金会6人、水原会议中心1人、水原市青少年青年基金会1人、水原FC1人、水原市体育会3人、水原市志愿服务中心3人。

应聘申请书应从10月14日上午10时至20日下午5时通过水原市公共机构综合招聘网站(https://suwon.saramin.co.kr)按机构分别提交。

招聘岗位、考试科目等信息可在综合招聘网站上查询，每人只能向1个机构的1个岗位提交申请。

笔试将于11月7日上午10时举行。公共科目为国家职务能力标准(NCS)，各机构另设专业科目。笔试合格者将于11月18日下午2时公布。合格者需在11月18日下午2时至20日下午5时之间进行在线人格检测。11月至12月期间各机构进行资料审查和面试，12月中旬公布合格者。

水原市为提高公共机构员工招聘的透明度和公正性，自2020年上半期起实施公共机构综合招聘。