Thành phố Pyeongtaek tuyển chọn 10 công chức xuất sắc thực hiện hành động tích cực nửa cuối năm 2021

[Suwon Ilbo=Phóng viên Jung Jun-sung] Thành phố Pyeongtaek thông báo vào ngày 1 rằng sẽ tuyển chọn 10 công chức xuất sắc thực hiện hành động tích cực và cấp những ưu đãi như điểm tính nhân sự và nghỉ phép đặc biệt tùy theo mức độ giải thưởng.

Thành phố đã tổ chức 'Ủy ban Hành động Tích cực nửa cuối năm 2021' tại Phòng Tình huống Toàn diện Văn phòng Thành phố vào ngày 27 tháng trước để tuyển chọn 10 công chức xuất sắc nhằm khuyến khích hành động tích cực trong xã hội công chức, tạo lập văn hóa công vụ phục vụ người dân, và cải thiện dịch vụ hành chính chủ động.

Ủy ban Hành động Tích cực trong ngày này có sự tham dự của Phó Thị trưởng Ye Chang-seop - Chủ tịch Ủy ban, 7 thành viên xem xét và khoảng 20 người khác bao gồm các công chức trình bày các vấn đề.

Ủy ban tiến hành theo trình tự: giới thiệu các thành viên tham dự, xem các tin tức thẻ về những trường hợp xuất sắc thực hiện hành động tích cực nửa đầu năm, lời nói của Chủ tịch, trình bày vấn đề, thảo luận, xem xét, và công bố kết quả.

Theo kết quả xem xét, ▲Xuất sắc nhất được chọn cho đề án 'Nâng cao niềm tin hành chính thành phố Pyeongtaek bằng cách tạo môi trường kinh doanh tốt' của Phòng Cấp nước và Thoát nước - Chuyên viên Bae Su-hyun. Chuyên viên Bae được lựa chọn được công nhận vì đã tích cực sử dụng chương trình tư vấn trước của Viện Kiểm toán Nhà nước, dẫn đến kết luận rằng yêu cầu mua đất của Bể chứa nước Gogdeok bổ sung của LH là thích hợp được cung cấp miễn phí, từ đó tiết kiệm chi phí mua đất quá mức (1,74 tỷ won) cho doanh nghiệp.

▲Xuất sắc được chọn cho 'Lắp đặt cơ sở cấm đi bộ sang đường an toàn thông qua điều chỉnh làn đường bằng cách xây dựng hệ thống hợp tác' (Phòng Quản lý Đường - Chuyên viên Lee Kyu-ok).

▲Khuyến khích gồm: △'Chuẩn bị nguồn vốn để thành lập trường quốc tế thông qua thúc đẩy dự án nhà chung cư' (Phòng Chiến lược Tương lai - Trưởng đội Seo Yong-chul) △'Góp phần vào kế hoạch sản xuất bán dẫn thông qua cung cấp khí đốt ổn định bằng cách tích cực thúc đẩy thủ tục hành chính' (Phòng Quy hoạch Đô thị - Trưởng đội Park Chan-hwang) △'Đẩy nhanh khởi công dự án phát triển đô thị Thống-bok kết hợp với các tòa nhà hỗn hợp' (Phòng Phát triển Đô thị - Chuyên viên Mun Il-jin) △'Dự án trực tuyến chăm sóc robot Đấu tranh chống COVID-19 để chăm sóc những người yếu thế' (Trung tâm Y tế Songtan - Phòng Thúc đẩy Sức khỏe - Chuyên viên Eo Sun-hwa) △'Rút ngắn phân tích đất từ 7 ngày xuống 3 giờ để chẩn đoán sinh trưởng cây trồng' (Phòng Phổ biến Kỹ thuật - Trưởng đội Lee Hyung-yong) △'Hành động tích cực nghe tiếng nói dân chúng, thúc đẩy các buổi tọa đàm xây dựng hành chính tìm kiếm' (Chi nhánh Anjung - Phòng Xây dựng và Đô thị - Chuyên viên Song Sung-geun) △'Vận hành <Chiếc xe tải chia sẻ yêu thương> đi trực tiếp tìm kiếm những người lớn tuổi có khó khăn về đi lại trong khu vực thiếu hụt giao thông công cộng' (Quận Jinwi - Chuyên viên Jung Hyun-chul) được lựa chọn.

▲Nỗ lực được chọn cho trường hợp 'Thúc đẩy thị trường lái xe không tiếp xúc để vượt qua COVID-19' (Phòng Lưu thông - Trưởng đội Cha Sang-chun).

Những trường hợp xuất sắc được lựa chọn từ Ủy ban Hành động Tích cực lần này sẽ được sản xuất thành tin tức thẻ và đăng trên trang chủ thành phố Pyeongtaek và mạng nội bộ để phổ biến cho toàn bộ nhân viên và dự kiến quảng bá đến các thành phố, huyện, và quận trên toàn quốc.