[Suwon Ilbo=记者郑俊成] 平泽市选拔10名积极行政优秀公务员，决定根据表彰等级分别给予人事加分、特别休假等激励措施，并于1日对外宣布。
市为促进公务员队伍的积极行政精神，营造为市民服务的公职文化，提高能动性的行政服务，于上月27日在市厅综合情况室召开"2021年下半年积极行政委员会"，选定了10名优秀公务员。
本次积极行政委员会由委员长副市长叶昌燮主持，共有7名审议委员及相关公务员约20名参加。
委员会按参会委员介绍、上半年积极行政优秀案例卡片新闻观看、委员长致词、议题发表、质询答疑、审查、结果公布的顺序进行。
经审议，▲最优秀被选中的是提案"通过提供良好经营环境提高平泽市行政信任"的水资源课主任级公务员裴树贤。裴主任通过积极利用审计院事前咨询制度，使LH公司高德蓄水池增设用地有偿收购要求的变更为无偿提供更为合理，由此降低了企业过重负担的土地购置费(17.4亿元)，因此获得认可被选中。
▲优秀被选中的是"通过建立协作体系通过车道调整安装安全禁止横穿设施"(道路管理课 李圭玉主任级公务员)。
▲鼓励被选中的有 △"通过共同住宅事业推进筹措国际学校设立资金"(未来战略室 徐用哲科长) △"通过积极推进行政程序通过稳定的燃气供应对半导体生产计划的贡献"(都市计划课 朴灿皇科长) △"通引Tongbok地区城市开发事业住商混合建筑提前动工"(都市开发课 文一振主任级公务员) △"为弱势群体进行新冠19安心一站式步行机器人康复项目"(松炭保健所 健康增进课 鱼善花主任级公务员) △"将农作物生育诊断的土壤分析从7天缩短至3小时"(技术推广课 李亨容科长) △"积极行政听民众心声，推进走访式建设行政座谈会"(安中出张所 建设城市课 宋性根主任级公务员) △"为大众交通薄弱地区行动不便的老年人提供直接走访的<爱心分享流动卡车>运营"(进位面 郑贤哲主任级公务员) 案例获选。
▲努力被选中的是"为克服新冠19推进非面对面驾车购物市场"(流通课 车尚春科长) 案例获选。
本次积极行政委员会选定的优秀案例将制作成卡片新闻，在平泽市主页及内部网上发布，向全体员工宣传，并计划向全国市、郡、区进行推广。