Tạo không gian giao tiếp và hiểu biết lẫn nhau giữa các cán bộ cấp 8 và 9
Thành phố Osan (Thị trưởng Kwak Sang-wook) đã tổ chức đào tạo nâng cao năng lực cán bộ tại các khu vực thuộc thành phố Suncheon, tỉnh Jeolla Nam và quận Yeongdong, tỉnh Chungbuk trong hai ngày 7 và 8 tháng này, theo thông báo ngày 10.
Đợt đào tạo lần này được tổ chức nhằm cung cấp cơ hội cho các công chức cấp dưới (cấp 8 và 9) phụ trách công việc hành chính thực tế để có thể áp dụng các ý tưởng sáng tạo vào công tác của thành phố thông qua tham quan các mô hình tiên tiến của thành phố ch姐em, đồng thời tạo không gian giao tiếp và hiểu biết lẫn nhau giữa các cán bộ nhằm tăng cường sự hợp tác, xử lý công việc trơn tru và nâng cao năng lực.
Đào tạo nâng cao năng lực sẽ được tổ chức cho 143 cán bộ cấp 8 và 9, chia thành 2 đợt vào các ngày 7-8 và 19-20 để tiến hành đào tạo đợt 1 và đợt 2 tương ứng.
Vào ngày 7, ngày đầu tiên của đợt đào tạo nâng cao năng lực cán bộ đợt 1, các cán bộ đã thăm viếng thành phố ch姐em Suncheon, tỉnh Jeolla Nam và tham quan Công viên sinh thái Suncheonman, chùa Songgwang, và khu phố Namjegol. Vào ngày 8, ngày thứ hai, đoàn đã thăm quận Yeongdong, tỉnh Chungbuk, cũng là thành phố ch姐em trong nước, và tham quan Wine Korea.
Một quan chức thành phố cho biết: "Thông qua đợt đào tạo nâng cao năng lực cán bộ này, chúng tôi kỳ vọng rằng thời gian giao tiếp và hiểu biết lẫn nhau giữa các cán bộ cấp dưới cùng với việc tham quan các mô hình tiên tiến của các thành phố ch姐em sẽ mang lại hiệu quả lớn trong việc thúc đẩy suôn sẻ các công tác hành chính thành phố và phát hiện các chính sách ưu tiên sáng tạo".
Gửi tin báo cho Suwon IlboTin báo của bạn trở thành bài viết · Danh tính được bảo mậtGửi tinĐợt đào tạo lần này được tổ chức nhằm cung cấp cơ hội cho các công chức cấp dưới (cấp 8 và 9) phụ trách công việc hành chính thực tế để có thể áp dụng các ý tưởng sáng tạo vào công tác của thành phố thông qua tham quan các mô hình tiên tiến của thành phố ch姐em, đồng thời tạo không gian giao tiếp và hiểu biết lẫn nhau giữa các cán bộ nhằm tăng cường sự hợp tác, xử lý công việc trơn tru và nâng cao năng lực.
Đào tạo nâng cao năng lực sẽ được tổ chức cho 143 cán bộ cấp 8 và 9, chia thành 2 đợt vào các ngày 7-8 và 19-20 để tiến hành đào tạo đợt 1 và đợt 2 tương ứng.
Vào ngày 7, ngày đầu tiên của đợt đào tạo nâng cao năng lực cán bộ đợt 1, các cán bộ đã thăm viếng thành phố ch姐em Suncheon, tỉnh Jeolla Nam và tham quan Công viên sinh thái Suncheonman, chùa Songgwang, và khu phố Namjegol. Vào ngày 8, ngày thứ hai, đoàn đã thăm quận Yeongdong, tỉnh Chungbuk, cũng là thành phố ch姐em trong nước, và tham quan Wine Korea.
Một quan chức thành phố cho biết: "Thông qua đợt đào tạo nâng cao năng lực cán bộ này, chúng tôi kỳ vọng rằng thời gian giao tiếp và hiểu biết lẫn nhau giữa các cán bộ cấp dưới cùng với việc tham quan các mô hình tiên tiến của các thành phố ch姐em sẽ mang lại hiệu quả lớn trong việc thúc đẩy suôn sẻ các công tác hành chính thành phố và phát hiện các chính sách ưu tiên sáng tạo".
© Suwon Ilbo. Cấm sao chép và phân phối lại trái phép.