[水原日报=徐东英记者] 水原市劳资民政协议会于31日宣布,下月将推进"地域社会大妥协",内容涵盖地区内劳动者和经营者共同努力打造和谐工作场所的相关事项。
地域社会大妥协旨在应对新冠疫情导致地区危机长期化的情况,其中将包含共同行动协议:企业承诺保护劳动者的就业机会,劳动者则尽力避免劳资纠纷和争议。
基于此,水原市还计划制定劳资民政共同宣言,以实现打造和谐工作场所的目标。
一直以来,水原市以劳资民政协议会为中心,推进了旨在振兴遭受新冠疫情直接冲击的地方经济、解决就业不安问题的劳资民政合作活性化事业。
在此过程中,水原市加强了按行业建立的劳资民政合作协议会和基础设施建设,同时为营造无纠纷建筑现场开展座谈会,运营劳资纠纷应急队等,与劳动团体及相关机构建立了合作体系。
特别是,水原市于今年3月5日采纳了水原市劳资民政共同实践文,并承诺推进"水原Pay"活性化和劳资纠纷自制等措施。
水原市与水原市劳资民政协议会展望,这些合作的成果将使下月中旬地区内企业和劳动者共同参与的宣言成为可能。
市相关人士表示:"水原市劳资民政协议会通过为地区劳动者和企业的和谐发展奠定基础,将实现真正意义上的地区协议机构的定位。我们将尽力通过地区可推进的政策方案,振兴处于危机中的地方经济。"
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