华城特例市2027年生活工资确定为1万2750韩元……引入"华城型公平补贴"

华城特例市(市长郑明根)8日宣布,2027年度生活工资确定为时薪1万2750韩元。

这比今年生活工资1万2090韩元上涨5.5%,按日工8小时、周工40小时、每月209小时计算,月薪为266万4750韩元。

此前,市政府于8月24日召开生活工资审议委员会,综合审议2027年度政府最低工资1万700韩元、适当工资水平及市财政状况等因素。此次确定的生活工资比2027年度政府最低工资高约19%,广泛适用于华城特例市职工以及市出资出连机构职工等。

市政府还将顺应政府改善公共部门非正式员工待遇的基调,向公共部门直接聘用的合同期不足1年的期限制员工支付"华城型公平补贴",以补偿其雇用不稳定性。

"华城型公平补贴"在准用政府方案规定的计算方式的同时,将补偿基准应用为高于政府方案的华城特例市生活工资,从而体现地方特色并改善劳动者待遇。

补贴比率为8.5%~10%,合同期越短补贴比率越高。通过此举,弥补短期合同制员工因合同期不足1年而被排除在退休金支付对象之外的问题。

补贴根据服务期限分等级支付,最少40万韩元,最多260万5000韩元;服务不足1个月的员工按服务天数计算。制度自2027年1月1日起对离职职工适用。

华城特例市市长郑明根表示,"此次生活工资上调和华城型公平补贴的推出是为了具体化'劳动者能够安心生活的城市、适宜经商的城市'这一市政理念的政策","劳动者生活质量的提高将扩大消费能力,进而为地区经济注入活力,形成良性循环结构具有重要意义"。