Huyện Yangpyeong ký kết Thỏa thuận Lao động Tập thể năm 2025 với Công đoàn Công chức

[Suwon Ilbo=Ký giả Eom In-yong] Huyện Yangpyeong đã tổ chức 'Lễ ký kết Thỏa thuận Lao động Tập thể năm 2025' với Chi nhánh Huyện Yangpyeong của Liên đoàn Công chức Toàn quốc - Văn phòng Khu vực Gyeonggi (Trưởng chi nhánh Kim Jong-bae) tại Phòng họp chính của Văn phòng huyện vào ngày 14 và cam kết xây dựng mối quan hệ lao động-quản lý hợp tác dựa trên lòng tin lẫn nhau.

Lễ ký kết hôm nay có sự tham dự của Quận trưởng Jeon Jin-seon, Đại diện Đàm phán của Huyện Yangpyeong, các Ủy viên Đàm phán phía cơ quan, Kim Jong-bae Trưởng chi nhánh và các Ủy viên Đàm phán của Công đoàn, và được tiến hành theo thứ tự: Báo cáo tiến độ thúc đẩy đàm phán tập thể, Ký và trao đổi văn bản thỏa thuận, và chụp ảnh kỷ niệm.

Thỏa thuận lao động tập thể hôm nay được chuẩn bị thông qua các cuộc tham vấn kỹ lưỡng bao gồm đàm phán kỹ thuật và đàm phán chính, bắt đầu từ yêu cầu đàm phán của công đoàn vào tháng 11 năm ngoái, và chứa đựng các nội dung đa dạng nhằm bảo vệ quyền lợi của các thành viên công đoàn và cải thiện môi trường làm việc.

Nội dung chính là △Cải thiện phúc lợi xã hội bao gồm nỗ lực thiết lập trung tâm chăm sóc trẻ em tại nơi làm việc △Cải thiện điều kiện làm việc như tránh động viên ngày nghỉ và công việc khẩn cấp cũng như đảm bảo bồi thường thích hợp △Thành lập ngày nghỉ đặc biệt kỷ niệm thành lập công đoàn, v.v.

Quận trưởng Jeon Jin-seon cho biết: "Nhờ Công đoàn đã đưa ra nhiều ý kiến khác nhau để nâng cao quyền lợi của các thành viên công đoàn và cải thiện môi trường làm việc, không khí tổ chức và điều kiện công việc đã được cải thiện hơn nhiều," và "Tôi sẽ tiếp tục nỗ lực cải thiện phúc lợi nhân viên và điều kiện làm việc thông qua giao tiếp và hợp tác liên tục giữa lao động và quản lý."