Bài xã luận Đừng dùng công chức làm nạn nhân trong cuộc đấu tranh chính trị

Cuộc tranh luận chính trị đang nóng lên xung quanh nghi vấn ưu ái trong việc lựa chọn tổ chức thực hiện dự án voucher của vợ ứng viên Bộ trưởng Bộ Tư pháp Kim Seung-won. Đại biểu Ju Jin-woo từ Đảng Quyền lực Quốc dân đã công bố bản ghi âm trong đó vợ ứng viên nói rằng "Trưởng phòng Phúc lợi xã Thành phố Suwon đã kéo dài thời hạn và tạo nhiều tiện lợi cho chúng tôi" để đặt ra câu hỏi. Việc Quốc hội xác minh chất lượng và thái độ của ứng viên là một trách vụ chính đáng của các đại biểu. Điều này càng đúng hơn nếu nghi vấn được đưa ra trước phiên điều trần nhân sự.

Vấn đề là lưỡi kiếm này hướng vào một công chức thực tế cụ thể của Thành phố Suwon. Đại biểu Ju thậm chí còn tuyên bố rằng anh ta sẽ truy tố hình sự công chức phụ trách liên quan. Điều này có nghĩa là trước khi xác minh xem liệu có vi phạm pháp luật hay ưu ái hay không, người dự định đưa tên một nhân viên thực tế lên trước đấu trường tranh luận chính trị.

Cái cần được xác minh là hồ sơ, không phải con người

Lời giải thích của Thành phố Suwon khác với cách nói trong bản ghi âm. Thành phố cho biết không có sự kéo dài thời hạn nộp đơn hoặc thay đổi hạn chót tiếp nhận cho bất kỳ tổ chức cụ thể nào, và tài liệu liên quan lính cứu hỏa nêu ra trong cuộc tranh cãi đã được nộp trước khi tiến hành các bước tiếp theo. Cần phải làm rõ những gì mà câu nói "kéo dài thời hạn" trong bản ghi âm thực sự có nghĩa là gì trong quy trình hành chính thực tế bằng cách so sánh lịch trình tuyển sinh, hồ sơ nộp đơn, và liệu tiêu chí tương tự được áp dụng cho các tổ chức khác. Cái cần được xác minh là hồ sơ, không phải tên của một công chức để đưa vào cáo trạng.

Cái bị phá hủy không chỉ là cuộc đời của một người

Chúng ta đã chứng kiến quá nhiều trường hợp mà cuộc tranh luận chính trị cuối cùng đã phá hủy cuộc đời của một công chức vô tội. Mỗi khi chính quyền thay đổi, mỗi khi cuộc đấu tranh chính trị leo thang, những nhân viên thực tế bị kéo vào giữa các cuộc kiểm toán nhắm mục tiêu và các cuộc điều tra riêng biệt. Các nhân viên phụ trách chỉ là những người tuân theo lệnh của cấp trên đã trở thành đối tượng điều tra, phải chịu những cuộc điều tra kéo dài nhiều năm, và ngay cả khi kết luận là không có lỗi, họ vẫn bị tụt lùi trong thăng tiến, thân thể và tinh thần bị tổn thương, và gia đình bị rung chuyển. Ngay cả khi kết luận là "không có vấn đề", những năm tháng bị mất và cuộc sống bị phá hủy sẽ không được bất cứ ai bồi thường. Nếu có sai phạm, người đó nên chịu kiểm toán và chịu trách nhiệm tương xứng. Tuy nhiên, từ khoảnh khắc chính trị nhắm trực tiếp vào một con người trước khi làm rõ đúng sai, điều đó không phải là làm rõ sự thật mà là đe dọa.

Lời nói của một công chức gây đau lòng: "Nếu chính trị là điều mà một đại biểu Quốc hội nhắm vào một nhân viên cụ thể và tạo áp lực, thì ai sẽ muốn làm việc với một chính trị gia?" Lời này không chỉ là một lời than phiền cá nhân. Nếu ngay cả những công chức thực hiện công việc của họ một cách tận tâm theo quy định cũng có thể bị cuộc đấu tranh chính trị làm rung chuyển cuộc đời bất cứ lúc nào, thì công vụ không còn là nơi có thể yên tâm và tâm sự. Những tài năng giỏi sẽ tránh xa công vụ, và những người còn lại sẽ tìm cách tránh trách nhiệm. Thay vì hành chính sáng tạo và tích cực, "u bế" - không làm gì cả vì lo lắng về hậu quả - sẽ trở thành quy tắc. Việc biến một nhân viên thực tế thành nạn nhân của chính trị ngày hôm nay không chỉ là vấn đề của một người hôm nay, mà còn làm suy yếu tinh thần và khả năng cạnh tranh của toàn bộ công vụ công cho thế hệ tương lai sẽ gánh vác công vụ. Gánh nặng này sẽ rơi trực tiếp lên vai công dân.

Trùng hợp là, Thành phố Suwon sắp phải tiến hành một cuộc tổ chức lại quy mô lớn vào tháng tới và theo sau là việc bổ nhiệm nhân sự. Đây là một thời kỳ nhạy cảm khi sự chú ý tập trung vào thăng tiến và bổ nhiệm. Khi một bộ phận cụ thể và những người phụ trách nó bị đưa vào giữa cuộc tranh luận chính trị tại một thời điểm như vậy, những gì sẽ còn lại chỉ là một công vụ bị khiếp sợ và một hành chính chỉ né tránh.

Hãy để cuộc đấu tranh chính trị kết thúc trong chính trị

Chúng tôi kỳ vọng với Đại biểu Ju. Hãy tiến hành xác minh chính trị nhắm vào ứng viên trong phòng điều trần và hãy tiếp tục đối mặt với ứng viên và các chính trị gia. Đó là trách vụ của chính trị. Tuy nhiên, đừng kéo những công chức thực tế vô tội vào cuộc đấu tranh đó. Việc xem liệu có thực sự có ưu ái hay không nên được làm rõ thông qua hồ sơ hành chính khách quan, và quy trình đó nên bắt đầu từ việc xác minh sự thật chứ không phải từ việc truy tố.

Thành phố Suwon cũng không được đứng yên. Thành phố phải chủ động công bố rõ ràng các sự kiện thực tế và phải bảo vệ các nhân viên bị tiếp xúc với tia lửa của cuộc tranh luận chính trị cho đến cùng. Chính trị nên để cuộc đấu tranh chính trị kết thúc trong chính trị. Từ khoảnh khắc những công chức buộc phải làm công việc im lặng của họ trở thành con tin, những gì bị phá hủy sẽ không chỉ là cuộc đời của một người mà là tương lai của toàn bộ công vụ.