义王市实施2025年自律性内部控制评估

[Suwon Ilbo=记者余泽城] 义王市23日宣布，为了提前预防行政业务全面中可能发生的错误和不正当行为，确立公职伦理文化，对正在运营的"自律性内部控制制度"进行了自我评估。

本次评估以去年12月至今年11月的运营实绩为对象进行，采取综合检查△廉白-E △自诊 △公职人员自我管理等3个系统运营实绩的方式进行。

评估结果显示，41个部门的平均得分为94.6分，总体水平较高，且没有一个部门得分在80分以下。这被评价为自律性内部控制在整个组织内稳定落实的积极成果。

特别是今年针对全体员工运营了"廉洁度自诊管理卡"，并将廉洁教育完成率管理对象从部门长扩大到全部门员，从而强化了整个组织的廉洁活动参与。

结果显示，"廉白-E"及时处理率和批准率相比前年有所上升，内部控制系统的有效性也随之改善。

市计划根据本次评估结果，在年末总务式上选定7个优秀部门进行表彰，明年将完善评估方式和表彰标准，从而引导内部员工对自律性内部控制的持续参与和改进努力。

审计负责官郑京爱表示，"自律性内部控制是通过全体员工参与而完成的制度"，并称"将通过持续检查和改进，努力使制度在行政现场有效运作"。