Hwaseong市劳资民政15个机构宣布实践"3 Zero"方案

Hwaseong市劳资民政协议会（主席郑明根）2日在市政府中央会议室举行了'为Hwaseong特例市可持续发展和创造智能安全环境的劳资民政共同宣言式'。

宣言式汇聚了包括韩国劳动总联合会Hwaseong地区总部、Hwaseong市议会、Gyeonggi地方雇佣劳动厅、Hwaseong特例市等15个劳资民政各机构代表组成的本协议会委员们，在地区社会劳资共生与产业安全强化、ESG经营实践作为核心课题，做出了共同承诺。

共同宣言文以实现'3 Zero（无歧视·无差距·无事故）'为目标，包括△以智能技术为基础的先发性产业灾害预防体系构建△为确保未来竞争力的环境·社会·透明经营（ESG）实践△应对不断变化的劳动法律环境的和平·合理的劳资关系构建等共同实践事项。

劳资民政将为预防产业灾害合作引进人工智能（AI）基础风险预测系统和智能安全设备，企业将扩大对老化设备更换和安全卫生管理体系高度化的投资。

此外，还将营造减少非正规职和移民劳动者等弱势群体差别和差距的雇用文化，并共同推进企业和劳动者一起实践碳中立。

Hwaseong特例市长郑明根表示，"Hwaseong作为全国最大规模的制造业城市，消除产业和就业现场的歧视和差距，预防产业灾害是最为重要的"，并表示"劳资民政一起推广'3 Zero'实践，改善劳动市场二元结构，引领产业灾害预防，打造劳动者能够安全工作、企业能够发展的城市"。