Tỉnh Gyeonggi tuyển dụng lần đầu tiên 18 nhân viên công chức cấp 8 có kinh nghiệm khu vực tư nhân

Tỉnh Gyeonggi thông báo vào ngày 18 rằng họ có kế hoạch tuyển dụng 18 nhân viên có kinh nghiệm khu vực tư nhân làm công chức cấp 8.

Số lượng tuyển dụng nhân viên có kinh nghiệm bao gồm 11 người tại tỉnh Gyeonggi, 4 người tại thành phố Gimpo, 3 người tại thành phố Suwon, v.v.

Theo ngành nghề, có 4 người ngành công nghiệp (máy móc tổng quát·điện), 1 người ngành nông nghiệp (chăn nuôi gia súc), 4 người ngành thủy sản (thủy sản tổng quát), 6 người ngành cơ sở hạ tầng (xây dựng dân dụng·kiến trúc), 3 người ngành phát sóng truyền thông (kỹ thuật truyền thông), v.v.

Bất cứ ai có kinh nghiệm làm việc hoặc nghiên cứu trong lĩnh vực tương ứng trong 3 năm trở lên tính đến ngày thi phỏng vấn cuối cùng (dự kiến 11 tháng 12) đều có thể dự thi.

Đợt tuyển dụng công chức có kinh nghiệm khu vực tư nhân lần này là theo thông báo kế hoạch cải cách nhân sự của Thống đốc Nam Kyung-pil vào tháng 4 năm ngoái, trong đó ông cam kết tuyển dụng nhân viên có kinh nghiệm khu vực tư nhân nhằm nâng cao tính chuyên môn của nền hành chính công.

Tiếp nhận hồ sơ đăng ký sẽ diễn ra từ ngày 21 đến 23 tháng tới thông qua Trung tâm tiếp nhận hồ sơ trực tuyến tích hợp của các đơn vị tự quản (http://local.gosi.go.kr), bắt đầu từ kỳ thi viết bắt buộc sẽ được tổ chức vào ngày 14 tháng 11 sắp tới, theo sau đó là thẩm định hồ sơ và phỏng vấn, cuối cùng 18 ứng viên đạt chỉ tiêu sẽ được xác định vào tháng 12.

Để biết thêm chi tiết, vui lòng tham khảo trang web thông tin kỳ thi Tỉnh Gyeonggi (http://exam.gg.go.kr).