Tỉnh Gyeonggi cắt giảm 5 vị trí cấp giám đốc Sở/Cục… Liệu có giải quyết tình trạng trống vị trí phó cấp quản lý của 7 thành phố/quận?

Tỉnh Gyeonggi dự định thực hiện tổ chức cơ cấu lại vào tháng 1 năm sau, sẽ cắt giảm 5 vị trí cấp giám đốc Sở/Cục tại trụ sở chính, khiến mọi người chú ý liệu việc bổ nhiệm phó cấp quản lý của 7 thành phố/quận trong tỉnh còn trống lâu dài có bình thường hóa được hay không.

Theo thông báo của tỉnh Gyeonggi vào ngày 20, tỉnh sẽ giảm từ 30 Sở/Cục hiện tại xuống 25, và điều chỉnh 151 Phòng xuống 141. Đây là dự án tổ chức cơ cấu lại lần đầu tiên của giai đoạn bầu cử dân cử lần thứ 9. Các Sở/Cục giảm 5, các Phòng giảm 10, trong khi các Chánh văn phòng giữ nguyên 5.

Tỉnh sẽ tiến hành công bố lập pháp từ ngày 21 đến 26, sau đó nộp dự án tổ chức cơ cấu lại cho kỳ họp thường lệ của Hội đồng tỉnh Gyeonggi khai mạc vào ngày 3 tháng sau. Sau khi hoàn tất thủ tục tiếp theo bao gồm xem xét của Hội đồng tỉnh và sửa đổi các điều lệ, có khả năng sẽ được thực hiện vào tháng 1 năm sau liên kết với bổ nhiệm định kỳ. Tuy nhiên, ngày thực hiện cụ thể chưa được xác định.

Nội dung chính của đợt tổ chức cơ cấu lại này là thay vì tích hợp các chức năng trùng lặp, tương tự, sẽ tăng cường tổ chức ở các lĩnh vực then chốt như tài chính và bán dẫn.

Sẽ tích hợp Cục Giao thông, Cục Giao thông vận tải đường sắt và cảng, Đơn vị thúc đẩy Sân bay Quốc tế Gyeonggi thành Sở Đổi mới Giao thông, và tổ chức lại Sở Quy hoạch Phát triển Cân bằng, Cục Hợp tác Hòa bình, Đơn vị thúc đẩy Tự trị Đặc biệt Bắc Gyeonggi thành Sở Quy hoạch Phát triển Cân bằng Hòa bình.

Cũng sẽ thành lập Cục Quy hoạch Tài chính chịu trách nhiệm toàn bộ các chức năng tài chính và Cục Kinh tế Công bằng tập hợp các chức năng kinh tế công bằng, cảnh sát pháp lý đặc biệt, thu nợ, và phiên tòa hành chính. Các chức năng liên quan đến kinh tế và công nghiệp sẽ được tích hợp thành Sở Kinh tế và Công nghiệp, và sẽ thành lập Chủ tịch Quy hoạch Công nghiệp Bán dẫn Cao cấp mới.

Điểm đáng chú ý là quy mô cắt giảm vị trí cấp giám đốc Sở/Cục theo đợt tổ chức cơ cấu lại này phù hợp với quy mô trống vị trí phó cấp quản lý ở các thành phố/quận kéo dài lâu dài.

Tỉnh đã hoãn bổ nhiệm phó cấp quản lý của 7 thành phố/quận gồm Seongnam, Siheung, Gwangju, Icheon, Yangju, Pocheon và Gapyeong. Do lập lịch tổ chức cơ cấu lại của tỉnh và các lý do khác, việc bổ nhiệm tiếp theo không được thực hiện vào thời gian bổ nhiệm thông thường, khiến tình trạng trống vị trí phó cấp quản lý kéo dài ở một số thành phố/quận.

Chủ tịch Thành phố Choo Mi-ae cũng đã tiết lộ bổ nhiệm vào tháng 1 năm sau tại phiên kiểm toán nhà nước của tỉnh trước Ủy ban Hành chính An ninh Quốc hội vào ngày 13, giải thích rằng nên thực hiện bổ nhiệm sau khi hoàn tất tổ chức cơ cấu lại.

Do đó, xuất hiện quan điểm rằng khi 5 vị trí cấp giám đốc Sở/Cục tại trụ sở chính giảm, nhu cầu tái bố trí nhân sự phát sinh có thể dẫn đến giải quyết tình trạng trống vị trí phó cấp quản lý.

Nếu chỉ so sánh theo con số, 5 vị trí cấp giám đốc Sở/Cục tại trụ sở chính giảm đi tương ứng với 5 trong số 7 vị trí trống phó cấp quản lý. 2 vị trí còn lại cũng có thể được bổ sung thông qua thăng chức hoặc điều chỉnh bổ nhiệm khác, đây là một phép tính khả thi.

Tuy nhiên, chỉ vì 5 vị trí cấp giám đốc Sở/Cục giảm đi không có nghĩa là tất cả những người này đều sẽ chuyển sang phó cấp quản lý. Vì chức vụ của sở trưởng và cục trưởng khác nhau, và trong quá trình tích hợp tổ chức, nhiều yếu tố bổ nhiệu khác nhau như thay đổi bổ nhiệm, thăng chức, và nghỉ hưu của các cán bộ hiện tại cùng tác động.

Trước đó, Chủ tịch Thủ tướng Choo Mi-ae đã trình bày tại phiên kiểm toán nhà nước của tỉnh trước Ủy ban Hành chính An ninh Quốc hội ngày 13 về việc hoãn bổ nhiệm phó cấp quản lý, rằng "nên thực hiện bổ nhiệm sau khi hoàn tất tổ chức cơ cấu lại" và "do đó là tình huống không thể tránh khỏi nên được thực hiện vào tháng 1 năm sau".

Về tình huống này, ông nói "trước tiên tôi đã xin ý kiến xem liệu có thể thực hiện bổ nhiệm trong tháng 11 không", nhưng giải thích rằng "nếu một người chuyển, toàn bộ sẽ phải chuyển theo".