Nửa số lao động có lương dưới 3 triệu won mỗi tháng…'Bất bình đẳng thu nhập' ngày càng gia tăng

Trong nửa đầu năm nay, khoảng 5 trong số 10 toàn bộ lao động nhận lương không đạt được trung bình 3 triệu won mỗi tháng. Trong khi đó, số lao động có thu nhập cao kiếm trên 5 triệu won mỗi tháng tăng 270.000 người so với một năm trước, cho thấy hiện tượng bất bình đẳng lương ngày càng rõ ràng.

Theo "Báo cáo Đặc điểm về Ngành và Nghề nghiệp của Những Người Có Việc Làm trong Nửa Đầu Năm theo Khu vực" được Cục Thống kê công bố ngày 22, trong tổng số 22,373 triệu lao động nhận lương, tỷ lệ có lương trung bình dưới 3 triệu won mỗi tháng là 48,1%.

Theo từng khoảng lương, '2 đến dưới 3 triệu won' chiếm tỷ lệ lớn nhất là 29,0%. Tiếp theo là 'dưới 1 triệu won' với 9,8% và '1 đến dưới 2 triệu won' với 9,3%. Đặc biệt, khoảng lương thấp dưới 1 triệu won cũng tăng nhẹ so với một năm trước, cho thấy bóng tối của lao động lương thấp.

Ngược lại, tỷ lệ lao động kiếm trên 3 triệu won mỗi tháng mở rộng lên 51,9% so với cùng kỳ năm trước. Đặc biệt, lao động có thu nhập cao kiếm trên 5 triệu won mỗi tháng được tính là 3.931.000 người (17,6%), tăng 270.000 người trong một năm và lập kỷ lục cao nhất từ trước đến nay. '3 đến dưới 4 triệu won' là 22,8% và '4 đến dưới 5 triệu won' là 11,5%.

Khoảng cách thu nhập theo ngành cũng rõ ràng. Trong các ngành chuyên môn như tài chính và bảo hiểm, công nghệ thông tin, dịch vụ chuyên môn, khoa học và kỹ thuật, tỷ lệ lao động lương cao trên 5 triệu won mỗi tháng cao; ngược lại, trong ngành lưu trú và ăn uống, lâm nghiệp và thủy sản, dịch vụ y tế và phúc lợi xã hội, lao động lương thấp chiếm ưu thế.

Các chuyên gia chỉ ra rằng trong khi việc làm lương cao tăng lên tập trung vào các ngành công nghiệp có giá trị gia tăng cao, thì mặt khác, việc làm kỹ năng thấp và ngắn hạn tăng lên, dẫn đến khoảng cách thu nhập giữa các lao động ngày càng lớn.