审计部门至8月11日止对本厅、事业所、邑面洞等69个部门进行12次直接访问朴冠烈市长与13个部门280余名职员进行沟通..."将成为与市民、公务员积极沟通的直通市长"
[Suwon Ilbo=记者严仁龙] 广州市为提升职员的廉洁意识、营造灵活的组织文化，从3日起开展"全部门走访廉洁·沟通日"活动，于7日对外公布。
本次项目由审计部门至下月11日止，对本厅、事业所、邑面洞等69个部门进行共12次的直接访问。
项目重点在于共享主要腐败举报案例、通报廉洁施策推进情况，同时听取各部门的困难事项和建议，实施组织文化改善宣传活动，扩大廉洁共识。
特别是为强调民选9期出发后组织内廉洁度提升的实践意志，朴冠烈市长亲自参加了3日和7日的日程安排，与总共13个部门的280余名职员进行了沟通交流。
此次活动还进行了反映职员意见的组织文化改善宣传活动，包括改进聚餐文化、消除不尊重他人的言行等内容，获得了职员的积极响应。
朴冠烈市长表示："我将成为不仅与市民，而且与公务员积极沟通的直通市长，"并补充道："今后，作为市长，我将率先垂范，为打造廉洁公正的组织文化而努力。"
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